Наверх

Печенье, спорт, КВН и игровые приставки: чем работодатели Мордовии пытаются привлечь потенциальных сотрудников?

Возрастное ограничение: 6+
unsplash.com
За последние три года количество предложений работы с различными бесплатными бонусами выросло почти на 40 процентов

Аналитики HeadHunter провели анализ предложений работ в Мордовии и выяснили, как работодатели привлекают потенциальных сотрудников.

Выяснилось, что в числе распространенных бонусов оказались фрукты, печенье, конфеты и корпоративный спорт. За последние три года количество подобных предложений выросло почти на 40 процентов.

Чаще всего упоминания про фрукты/печенье/конфеты в офисе встречаются в вакансиях для представителей ИТ-сферы и специалистов в области продаж.

Также работодатели пытаются привлечь потенциальных сотрудников заботой о здоровье. За три года количество вакансий, где бонусом выступает корпоративный спорт, выросло на 27%.

Многих работодателей также заботит интеллектуальный рост сотрудников. В вакансиях нередко стали упоминать о бесплатных уроках английского, наличии корпоративной библиотеки и обучающих курсах. Делается акцент и на сохранении индивидуальности. Чаще всего это выражается в отсутствии дресс-кода.

К числу самых неординарных бонусов можно отнести комнату отдыха с игровыми приставками, которую работодатель организует для PHP-разработчика. Бесплатными обедами обещают кормить руководителя отдела маркетинга. А рабочие будни менеджера по экономической безопасности разнообразит корпоративный КВН.

Необычное
Загрузка...

Комментарии 1

25 июля 2018, 13:45 Аноним
"Аналитики HeadHunter провели анализ предложений работ в Мордовии и выяснили, как работодатели привлекают потенциальных сотрудников.
Выяснилось, что в числе распространенных бонусов оказались фрукты, печенье, конфеты и корпоративный спорт. За последние три года количество подобных предложений выросло почти на 40 процентов."
___________
Это что за сотрудники такие, которых привлекать еще надо в то время, когда из университета выпускаются ежегодно специалисты и не могут по специальности устроиться работать. И кроме всего прочего еще и сложно вообще какую-либо работу найти.

Представьтесь, а лучше войдите или зарегистрируйтесь

Следующая новость

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru