Жалоба №434

На самом деле вариантов очень много, все зависит от конкретной ситуации и чего вы хотите этим добиться: наказать виновника или же просто получить свои заработанные деньги. От обращения в трудовую инспекцию, прокуратуры или мирного урегулирования с работодателем. А можно сразу в суд. Для этого необходимо приложить копию договора ,выписку с карточки, где отражено, что зарплата на нее не поступала. Можно написать уведомление работодателю, например: Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Настоящим уведомляю, что в связи с невыплатой заработной платы больше 15 дней и на основании ст. 142 ТК РФ, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. Также сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения письменного уведомления о вашей готовности выплатить мне задержанную заработную плату в день выхода. дата подпись