Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Зумеры начали массово уходить на микропенсию

Зумеры начали массово уходить на микропенсиюИзображение сгенерировано нейросетью

Пока старшие поколения беспокоятся о выходе на пенсию в преклонном возрасте, среди молодежи набирает популярность новый тренд — «микропенсия». Этим термином описывают сознательный отказ от классической карьерной модели в пользу чередования периодов активной работы и длительных пауз.

Суть феномена: жизнь циклами, а не по прямой

Традиционная формула «учись — работай много лет — выйди на пенсию и отдыхай» перестала быть привлекательной для поколения Z (зумеров). Они воспринимают жизнь не как прямую дорогу к отдаленной цели, а как череду циклов.

Микропенсия — это запланированный перерыв в карьере продолжительностью от нескольких месяцев до года. Молодые люди используют это время не для безделья, а для осознанного восстановления сил и переоценки приоритетов.

Чем заполняют «пенсионные» паузы?

Основная цель таких пауз — инвестиции в себя и свое благополучие в настоящем моменте. Чаще всего этот период посвящают:

  • Восстановлению после профессионального выгорания и работе с психическим здоровьем, в том числе с помощью терапии.

  • Путешествиям, волонтерским проектам или практикам вроде ретритов, медитации и йоги.

  • Переобучению и освоению новых профессий для смены вектора карьеры.

  • Глубокой концентрации на личной жизни, хобби или творческих проектах.

Смена ценностей: почему это происходит

Ключевая причина популярности тренда — фундаментальный сдвиг в отношении к труду и жизни в целом. Поколение Z в целом скептически смотрит на возможность обеспечить себе безбедную старость через несколько десятилетий стандартной работы. Вместо того чтобы откладывать жизнь «на потом», они предпочитают жить полноценно сейчас, даже если это сопряжено с финансовыми рисками.

Этот выбор отражает новые приоритеты: ценность ментального здоровья, осознанность и стремление к балансу важнее, чем пожизненная лояльность одной компании или идея отложенного счастья.

Таким образом, микропенсия — это не просто перерыв в работе, а осознанная жизненная стратегия, которая ставит во главу угла качество жизни в настоящем, а не в гипотетическом будущем, пишет сайт Psychologies.

...

Популярное

Последние новости