Для анализа демографической ситуации на крупных предприятиях в Мордовии создан «демографический альбом»
- 14 августа 12:45
- Елизавета Петрова
12 августа на заседании Совета директоров промышленных предприятий при Главе Республики были представлены первые итоги семи месяцев действия демографического стандарта в Мордовии. Республика первой в стране заключила трёхстороннее соглашение на 2025-2027 годы между Правительством Мордовии, Федерацией профсоюзов и региональным отделением союза работодателей. В рамках этого документа реализуются корпоративные программы, направленные на стимулирование рождаемости.
На заседании были подведены первые результаты внедрения рекомендованных мер поддержки работодателями республики и представлен «Демографический альбом», включающий данные по 40 крупнейшим предприятиям Мордовии. Этот альбом содержит подробное количественное и качественное описание демографической ситуации на каждом из анализируемых предприятий: количество семей и детей среди сотрудников, потенциальные возможности для создания условий, способствующих многодетности, а также анализ эффективности уже внедрённых мер поддержки работников с детьми.
Глава республики, а также председатель комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» Артём Здунов подчеркнул: «Социологические исследования подтверждают, что наряду с уровнем дохода и наличием жилья, сегодня возможность комфортно совмещать воспитание детей с работой становится ключевым фактором при принятии решения о рождении ребенка».
Многие работодатели уже активно включились в эту работу. Например, на «Саранском приборостроительном заводе» введена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей при рождении ребёнка. АО «Рузхиммаш» компенсирует расходы на оплату детских садов и выплачивает сотрудникам средства на подготовку детей к школе. Кроме того, в рамках жилищной программы это предприятие компенсирует 70% затрат своих сотрудников на первоначальный взнос и ежемесячные платежи по ипотеке. С начала года у заводчан родилось 36 малышей, а 91 семья является многодетной. Сельскохозяйственные предприятия республики также создают благоприятные условия для рождения и воспитания детей. Так, агрохолдинг «Новотроицкий» уже 20 лет занимается возрождением села: за это время для сотрудников был построен 71 дом, который впоследствии безвозмездно передаётся им в собственность.
Артём Здунов особо отметил, что только общими усилиями можно улучшить демографическую ситуацию и установить в республике тенденцию к многодетности. Лучшие практики корпоративного стандарта будут масштабироваться.
«Будем считать каждого ребенка!» — подчеркнул он.
На Совете крупнейшие работодатели республики также поддержали новую инициативу Главы региона — «Мамин день». Сотрудницы органов власти республики — мамы, а также одинокие папы, воспитывающие детей до 14 лет, теперь могут один раз в месяц взять дополнительный оплачиваемый выходной для решения семейных вопросов. Руководители предприятий и организаций Мордовии взяли этот опыт на вооружение.