Новый подход: полиция Мордовии ищет новые кадры передвижным способом

В Саранске запущен новаторский формат работы по привлечению кадров в органы внутренних дел. Вместо пассивного ожидания соискателей в кабинетах, сотрудники кадровой службы МВД перешли к активной стратегии: на улицы города вышел специализированный мобильный рекрутинговый центр.

Передвижной комплекс, оснащённый необходимым оборудованием для консультирования, позволяет оперативно работать в местах массового скопления людей. Основная задача проекта — в доступной форме рассказать молодёжи и жителям республики о преимуществах службы в полиции: социальных льготах, карьерных траекториях и текущих вакансиях.

Пилотный выезд мобильная группа совершила в Саранский кооперативный институт. Выбор площадки обусловлен профилем вуза: здесь готовят юристов, экономистов и экспертов по информационной безопасности — специалистов, востребованных в современной системе МВД.

Представители ведомства провели индивидуальное анкетирование, разъяснили требования к кандидатам и порядок прохождения отбора. Экспериментальный проект планируется масштабировать: в дальнейшем мобильный пункт посетит другие учебные заведения и общественные пространства столицы Мордовии.

Ранее мы писали, что жителю Саранска грозит тюремное заключение за нападение на сотрудника полиции.