Исследование: пожилые жители Мордовии чаще стремятся найти работу

Российский рынок занятости фиксирует устойчивый рост вовлечённости специалистов старшего возраста: в первом квартале 2026 года пользователи платформы hh.ru в возрастной категории 55 лет и старше создали свыше 903 тыс. резюме. Это на 15% превышает показатели аналогичного периода 2025 года. Параллельно растёт и интерес работодателей: с января по март компаниями направлено порядка 1,1 млн приглашений кандидатам данной демографической группы.

Аналитики объясняют динамику комплексом факторов: старением трудоспособного населения, необходимостью поддержания уровня доходов и пересмотром корпоративных стратегий найма в сторону большей инклюзивности.

Вопреки стереотипам, соискатели старшего возраста демонстрируют уверенные запросы по оплате труда. По данным hh.ru, медианное значение желаемого дохода по России составило 80 тыс. рублей, тогда как кандидаты 55 ориентируются на 82,4 тыс. рублей в месяц. В категории 60 лет и старше планка снижается до 70,8 тыс. рублей, что, однако, остаётся сопоставимым с общерыночными показателями.

Платформа «Авито Подработка» фиксирует увеличение на 34% числа пользователей старшего возраста, ищущих дополнительный заработок. Средний ожидаемый доход от такой занятости оценивается в 34 805 рублей ежемесячно. Эксперты связывают тренд с желанием сохранить финансовую стабильность и гибким графиком, который предлагают многие сервисы краткосрочной занятости.

Среди рабочих профессий безусловным лидером остаётся позиция водителя — на такие предложения поступило свыше 385 тыс. откликов. Также в топ востребованных направлений вошли охранники, упаковщики, разнорабочие, продавцы. В сегменте административных и управленческих позиций наибольший отклик зафиксирован по вакансиям бухгалтер, менеджер и администратор.

Ранее мы писали, что на ярмарке вакансий в Саранске представят 2000 предложений о трудоустройстве.