Санатории для 3,5 тысячи сотрудников и членов их семей: ОМК возрождает добрые традиции

ДМС для сотрудников сегодня мало кого удивишь - современные компании заботятся о здоровье своих специалистов и их семей. Появилось понимание, что здоровый сотрудник - продуктивный сотрудник. А теперь пришло время возрождения забытых традиций семейного оздоровительного отдыха, которые существовали на каждом предприятии в советское время. Ведь отдохнувший специалист продуктивен вдвойне!

Группа ОМК, одна из ведущих российских промышленных компаний, в этом году планирует обеспечить льготными путевками более 3,5 тысячи своих сотрудников и членов их семей, в том числе 1800 детей. За первые три квартала 2024 года льготным предложением уже воспользовались около 1200 человек.

Затраты в 140 миллионов рублей на эти цели в ОМК считают вкладом в здоровое будущее своих специалистов. При этом для восстановления сил сотрудников компания выбирает только санатории с качественным медицинским оборудованием и квалифицированным персоналом.

Радует, что традиции очередей при этом остались в прошлом. Не надо ждать заветную путевку несколько лет - получить ее может любой сотрудник предприятия.

«Мы видим, что льготы на оздоровление крайне востребованы», - говорит генеральный директор ОМК Петр Трушин. «Поэтому компания стремится создать условия, чтобы год от года количество сотрудников и членов их семей, которые смогут воспользоваться льготными путевками, росло», — подвел итог Петр Трушин.

Забота о сотрудниках и членах их семей для ОМК давно стала хорошей традицией. Компания обеспечивает специалистам льготный проезд и питание, для них работает линия психологической поддержки, оказывается бесплатная квалифицированная медицинская помощь в рамках программы ДМС.

И это – только часть масштабной социальной программы ОМК. В городах, где находятся ее предприятия и живут ее сотрудники, компания занимается масштабными благотворительными проектами, сохраняя историческое наследие, развивая промышленный туризм и улучшая экологию.